Det allra enklaste sättet att få mer fri tid är som regel att gå ner i arbetstid. För arbetstid är sällan det vi kallar fritid eller fri tid. Härom dan kom det en undersökning av Jörgen Larsson som sa att var fjärde heltidsarbetande ville och kunde tänka sig att gå ner i arbetstid, helt enkelt jobba mindre.
Men kan man verkligen jobba mindre?
På många arbetsplatser och i väldigt mångas sinnen är det heltid och minst 40 timmars arbetsvecka som gäller. Föreslår man något annat möts man av alla möjliga argument, några kan vara:
- Så har vi aldrig gjort (en klassiker… och alltid lika dålig)
- Vi behöver alla på heltid
- Det blir mycket dyrare för företaget att ha deltidsanställda
- osv…
Och visst kan det vara så att det inte går, men ännu oftare går det garanterat om man vill. Framöver kommer vi säkert ha fler möjligheter till olika och mer flexibla former av anställningar. Mycket är väl dock styrt av märkliga normer.
Köpstoppsbloggen skriver lite mer om undersökning som är gjorde av Jörgen Larsson
Jörgen Larsson har även skrivit boken Rik på riktigt – en värdefull vardag är möjlig.
För egen del har vi valt att jobba mindre och har jobbat runt halvtid de senaste två till tre åren. Det känns som en rimlig nivå. Två halvtider ger inkomster så vi klarar oss, halvtid ger mycket fri tid att vara tillsammans för att vara ute, paddla kajak, hänga tillsammans osv.
Tillägg några år senare med länkar till blandade relaterade artiklar:
- Erik & Pia – Helt enkelt. Intervju med oss i tidningen Outside.
- Tio år med halvtidsjobb – Gött att ha tid till varandra och att göra saker tillsammans.
- Intervju i podden Andra Sätt – om att drälla, leva livet, bara vara och paddla kajak.
- Vi har inte råd att jobba heltid. Det kostar minst 40 timmar i veckan.
- Erik och Pia värderar ledig tid högre än pengar. Intervju i Subarus tidning.
